Карельская республиканская организация профсоюза работников жизнеобеспечения

185035, РК, г.Петрозаводск, ул.Дзержинского, д.3, офисы 23,26

Телефон

78-02-81 Председатель, 76-17-10 Главный бухгалтер

Факс 8 (814) 2 76-17-10

Эл. почта kombyt@onego.ru

Союз организаций профсоюзов в Республике Карелия

Союз организаций профсоюзов в Республике Карелия

г. Петрозаводск ул. Дзержинского д.3 к.57 http://prof.karelia.ru/

Телефон

8 (814) 278-45-36

Факс 8 (814) 2 78-54-77

Эл. почта mail@prof.karelia.ru

Курс валют ЦБ РФ на 02.05.2026
1 €
88,00
1 $
74,00

Координационный совет профсоюзов в г. Кондопога

10 декабря 2018 г.

 

Координационный Совет г.Кондопоги – в действии.

 

    07 сентября 2018 года при проведении дней социального партнерства в городе Кондопога, приуроченных к 100 - летию образования профсоюзного движения в Республике Карелия, был избран координационный Совет первичных профсоюзных организаций Кондопожского муниципального района и новый председатель Балахонов А.Б., председатель первичной профсоюзной организации Кондопожского ММП ЖКХ. Со дня избрания новый состав Совета уже провел 2 заседания. Накануне,  06 декабря 2018 года состоялось очередное, на этот раз совместное заседание, администрации Кондопожского муниципального района и координационного Совета. Администрацию представлял Глава администрации Кондопожского муниципального района Садовников Виталий Михайлович. Стороны обсудили информацию Главы «О социально-экономическом развитии Кондопожского района», участие координационного Совета в решении вопросов, затрагивающих социально-трудовые отношения, вопросы по взаимодействию при выполнении Территориального (районного) трехстороннего Соглашения между администрацией  Кондопожского муниципального района, Союзом предпринимателей (работодателей) г.Кондопоги и Кондопожского района и координационным Советом первичных профсоюзных организаций г.Кондопоги и Кондопожского района на 2018-2020г.г. Приняли решение подвести итоги выполнения Соглашения за 2018 год – до 01 марта 2019 года. 

     Вторым вопросом повестки дня обсудили проблему затягивания заключения   трехстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений и установлению общих принципов регулирования, связанных с ними экономических отношений в сфере образования на территории Кондопожского муниципального района на 2018 – 2020 г.г. По информации председателя райкома профсоюза работников народного образования и науки Кондопожского муниципального района Кокиной Е.А. администрация не согласна с рядом включаемых пунктов в Соглашение и затягивала принятие его. На заседании координационного Совета главе администрации  Кондопожского муниципального района Садовникову В.М. было вручено уведомление о возобновлении коллективных переговоров по заключению трехстороннего Соглашения в сфере образования на 2018-2020 г.г. Принято совместное решение собрать комиссию –    18 декабря 2018 года.

      Кроме этого на ряде конкретных примеров Главе муниципалитета было показано какую диспропорцию и недовольство в трудовых коллективах педагогов вызывает факт выплат стимулирующего характера, когда работник не знает, какую зарплату он получит в текущий месяц. И, как правило, подавляющее количество этих стимулирующих выплат приходятся на конец года. Были указаны на низкие оклады: «по школам» - 9 тыс.руб. при целевых показателях - 31 тыс., «дошкольники» - 8500 руб. при целевых показателях - 30 тыс. руб., дополнительное образование - 5 тыс. руб. при целевых показателях - 32 тыс.руб., которые добираются стимулированием, которое выплачивается нерегулярно и в которое включается все, что можно, например с Сунской СОШ требование Единых рекомендаций по оплате труда на 2018 г. (и ранее также) - в зарплате должно быть 70%- это  оклад, 30%- это  компенсационные и стимулирующие выплаты. Сторона профсоюзов образования г.Кондопоги неоднократно обращалась и к федеральному инспектору по РК Сивину И.А. и к главе Кондопожского муниципального района Садовникову В.М. Кстати еще в письме администрации руководителям образовательных учреждений от 15.03.2018 года было сказано, что вопрос увеличения окладной части рассматривается. В очередной раз профсоюзной стороной в лице Кокиной Е.А. было высказано предложение по установлению штатного расписания с новой сеткой окладов, чтобы стимулирующие выплаты работнику играли меньшую роль по сравнению с самим окладом. Главой администрации Садовниковым В.М. были даны заверения, что вопрос будет рассматриваться. Координационный Совет будет держать ситуацию на контроле.

 

. 

 

 

Выписка из протокола №2 совместного заседания администрации Кондопожского муниципального района и Координационного совета первичных профсоюзных организаций

Кондопожского муниципального района от 06.12.2018 года

 

Присутствовали: члены Координационного совета

Балахонов А.Б., Пукки А.Ю., Анварова А.С., Кокина Е.А., Зацепин Д.А.

Глава администрации Кондопожского муниципального района

Садовников В.М.

   Повестка дня:

  1. Территориальное (районное) трехстороннее Соглашение между Администрацией  Кондопожского муниципального района, Союзом предпринимателей (работодателей) г.Кондопоги и Кондопожского района и Координационным советом первичных профсоюзных организаций г.Кондопоги и Кондопожского района на 2018-2020г.г.            

     Информация Главы администрации Кондопожского муниципального района Садовникова В.М. «О социально-экономическом развитии Кондопожского района».

  1. О трехстороннем Соглашении по регулированию социально-трудовых отношений и установлению общих принципов регулирования, связанных с ними экономических отношений в сфере образования на территории Кондопожского муниципального района на 2018 – 2020 г.г.

Информация Председателя райкома профсоюза работников народного образования и науки

Кондопожского муниципального района Кокиной Е.А.

1. По первому вопросу председатель координационного совета (далее – КС) довел информацию о том, что трехстороннее Соглашение (далее – Соглашение) между Администрацией  Кондопожского муниципального района, Союзом предпринимателей (работодателей) г.Кондопоги и Кондопожского района и Координационным советом первичных профсоюзных организаций г.Кондопоги и Кондопожского района на 2018-2020г.г. находится на уведомительной регистрации в Министерстве труда и занятости Республики Карелия. Глава администрации Кондопожского муниципального района Садовников В.М. проинформировал КС о социально-экономическом развитии Кондопожского муниципального района, ответил на вопросы членов КС, предметно обсудили пункты трехстороннего Соглашения. Договорились о том, чтобы:

    1. в соответствии с п.1.3.3. Соглашения приглашать председателя КС Балахонова А.Б. для участия в комиссиях администрации  Кондопожского муниципального района по вопросам, затрагивающим социально-трудовые отношения.
    2. администрации  Кондопожского муниципального района разместить на сайте администрации (нормативные правовые акты), после уведомительной регистрации, текст принятого Соглашения, информацию в средствах массовой информации (газета «Новая Кондопога») о принятом Соглашении и где его можно прочитать.
    3. подвести итоги выполнения Соглашения за 2018 год – до 01 марта 2019 года.

2. По второму вопросу заслушали информацию председателя райкома профсоюза работников народного образования и науки Кондопожского муниципального района Кокиной Е.А. Главе администрации  Кондопожского муниципального района Садовникову В.М. вручено уведомление о возобновлении коллективных переговоров по заключению трехстороннего Соглашения в сфере образования на 2018-2020 г.г. Принято решение собрать совместную комиссию – 18 декабря 2018 года в 17-00 в каб.53 администрации. Кроме этого на ряде конкретных примеров Главе муниципалитета было показано какую диспропорцию и недовольство в трудовых коллективах педагогов вызывает факт выплат стимулирующего характера, когда работник не знает, какую зарплату он получит в текущий месяц. И, как правило, подавляющее количество этих стимулирующих выплат приходятся на конец года. Были указаны низкие оклады педагогов: «по школам» - 9 тыс.руб. при целевых показателях - 31 тыс., «дошкольники» - 8500 руб. при целевых показателях - 30 тыс. руб., дополнительное образование - 5 тыс. руб. при целевых показателях - 32 тыс.руб., которые добираются стимулированием, которое выплачивается нерегулярно и в которое включается все, что можно, например с Сунской СОШ требование Единых рекомендаций по оплате труда на 2018 г. (и ранее также) - в зарплате должно быть 70% - это  оклад, 30% - это  компенсационные и стимулирующие выплаты. Сторона профсоюзов образования г.Кондопоги неоднократно обращалась и к федеральному инспектору по РК Сивину И.А. и к главе Кондопожского муниципального района Садовникову В.М. Кстати еще в письме администрации руководителям образовательных учреждений от 15.03.2018 года было сказано, что вопрос увеличения окладной части рассматривается. В очередной раз профсоюзной стороной в лице Кокиной Е.А. было высказано предложение по установлению штатного расписания с новой сеткой окладов, чтобы стимулирующие выплаты работнику играли меньшую роль по сравнению с самим окладом. Главой администрации Садовниковым В.М. были даны заверения, что вопрос будет рассматриваться. Координационный Совет будет держать ситуацию на контроле.

 

   по информации   Председателя координационного совета    Балахонова А.Б.

Мы используем cookies. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с этим. Нажмите на кнопку «Согласен», и уведомление исчезнет.